Chef mécanicien(ne)

Mont-Laurier (QC) – Scierie

 

OFFRE D’EMPLOI

Précisions sur le travail:

Le/La Chef mécanicien(ne) planifie, organise et supervise le travail et les employés d’entretien. Il est principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements et de la gestion des pièces.

Principales responsabilités:

  • Assure l’amélioration continue de son département
  • Supervise la maintenance dans un environnement de production automatisé
  • Supervise le travail de son équipe de mécanique industrielle (3 personnes)
  • Gère les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en équipement/pièces en collaboration avec le directeur d’usine
  • Informe son équipe et les gestionnaires des priorités et des changements requis pour atteindre les objectifs de maintenance
  • Développe les compétences de son équipe sur une base continue
  • Assure le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité et des normes environnementales
  • Assure le respect du budget de maintenance
  • Effectue l’entretien et les réparations des équipements
  • Implante un système de maintenance directe
  • Participe aux réunions hebdomadaires de production
  • Planifie et organise des arrêts préventifs et correctifs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt
  • Coordonne le travail et assure le suivi avec les entrepreneurs externes.

Exigences de l’emploi:

Niveau d’études
  • DEP en électromécanique
Expérience
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • 5 ans d’expérience en électromécanique
Langues parlées et écrites
  • Français
  • Atout: Anglais

Description des compétences requises:

  • Capacité de prendre des décisions rapides 

  • Leadership

  • Gestion des priorités

  • Travailler sous pression

  • Capacités et habiletés relationnelles 

  • Organisation, sens de la responsabilité, autonomie, débrouillardise et dynamisme

Conditions de travail

Statut d’emploi:
  • Permanent Temps plein
Nombre d’heures de travail:
  •  44 heures/semaine
  • Temps supplémentaire au besoin
Quart de travail:
  • Jour
Salaire offert:
  • À discuter selon l’expérience
Conditions diverses :
  • Avantages sociaux compétitifs et déterminés selon les politiques corporatives en vigueur.
Date prévue d’entrée en fonction :

Dès que possible

Notre équipe a besoin de votre expérience, venez nous rencontrer!

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